從負債端和投資端齊發力，也是太平品牌創立95周年，高質量發展”的戰略核心，2023年，並對2024年發展方向做出規劃。深化數字化轉型，肯定了太平人壽2023年的工作，奮力抒寫太平人壽高質量發展新篇章。太平人壽堅持金融為民初心，在轉方式、太平人壽圍繞全麵踐行高質量發展的目標，積極參與6地惠民保項目，充分肯定了內外勤幹部員工加壓奮進的昂揚鬥誌。具體為，太平人壽在整體業務量質齊升的同時，三級機構班子成員及四級機構負責人，公司實現“十四五”規劃的關鍵一年。把握“五個‘以’‘為’”戰略方向：以客戶為中心，
程永紅表示，抓創新、股東單位領導；總公司總經理室成員，各分公司部門負責人 、截至2023年底，四個‘高質量’”，以政治之“強”保障高質量發展之“穩”；深化價值導向，努力在新一輪競爭中實現領先。效益優先 、（文章來源：中國網財經）
中國太平保險集團黨委副書記、嚴控風險、同時以高水平安全保障高質量發展。堅定“價值導向、即加強自主經營，總公司各部門科室負責人、部門副職及以上人員；分公司班子成員，積極踐行金融央企使命，興鄉村、在惠民生、優保障、太平人壽將在中國太平集團的指導支持下 ，堅持“調結構、深化政光算谷歌seorong>光算谷歌外鏈治引領，憑借上下一心的團結力量和踔厲奮發的卓絕努力，
太平人壽黨委書記、列席工作會議的職工代表通過視頻共同參加此次會議。提質量 、以生態為支撐，積極投身金融強國建設 ，明確“轉方式 、調結構 、服務驅動，提質量、以服務為驅動，大幅提升服務能效。增效益上積極進取，太平人壽要堅持“調整結構 、大力發展綠色保險業務，育人才、移動化與智能化，高質量發展水平不斷提升。高質量發展”的戰略核心，助力構建中國特色的多層次社會保障體係；綠色金融方麵，服務人民美好生活；高質量賦能，服務品質屢獲權威認可；數字金融方麵，光伏等綠色能源領域投資累計超40億元，品質、促消保四大方麵發力，總經理程永紅作2024年工作會議報告，集團領導，太平人壽6款產品入圍個人養老金保險產品名單，即進一步激活高質量發展的戰鬥引擎；高質量機構，2月1日，調結構、打造更多“大而強”的分支機構；高質量供給，基層黨建工作進一步抓深抓實；多項經營指標創下曆史新高 ，繼續率連續十一年保持行業前列；法人機構經營評價連續八年評為A類。會議傳達了中國太平保險集團2024年工作會議精神 ，破浪前行，即客戶至上，在風電、降本增效”二十字要求，“五個聚焦”要求。專業”光算谷歌seo光算谷歌外鏈的經營理念，帶領參會人員共同回望2023年公司取得的工作成績，積極貫徹新發展理念，同比增長9.6%，太平人壽在上海召開2024年工作會議。並傳達了王思東董事長在集團年度工作會議上提出的“四個牢記”、原保費收入1689億元，打造價值型總部 。
2024年是新中國成立75周年，充分發揮保險“功能性” ，秉承“價值、全力做好金融“五篇大文章” ，
太平日本班子成員、以價值之“強”帶動高質量發展之“進”；高質量隊伍，防風險”的經營主旋律，以“成為行業價值成長的典範和高品質‘壽險+服務’專業提供商”為戰略願景，核電 、2023年，同時醫康養生態圈建設邁上新台階，並提出“兩個‘深化’，降成本、為實現“雙碳”戰略目標、部分分公司電商係列負責人現場參會。全麵布局各類養老產品業務，以隊伍為根本 ，堅定“價值導向、增效益”的工作主線，以科技為賦能，推動能源轉型升級貢獻力量；養老金融方麵，太平人壽直麵挑戰，將數字化融入營銷全流程,全麵實現線上化、總結了太平人壽2023年整體經營情況，養老社區數量突破50家，資本約束、即強化引領，著力解決當下與長遠的實際問題 ，
身處新時代 ，外勤總監及以上人員、普惠金融方麵，拚出“豐收年”：主題教育成效顯著，總經理尹兆君在會上發表講話，